photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable de l'Action Scolaire Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Responsable de l'Action Scolaire pilote, coordonne et fait évoluer la politique scolaire au sein de la Direction de l'Éducation et des Loisirs. Poste à forte dimension stratégique, vous êtes un interlocuteur privilégié[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'Association Guyanaise de Réduction des Risques (AGRRR), l'intervenant-e de proximité réalise des actions de Réduction des Risques (RdR) en milieu urbain dans le cadre du dispositif « Maraudes, équipes mobiles et permanences délocalisées en réduction des risques » sur l'île de Cayenne. Il/elle intervient plusieurs fois par semaine à Cayenne et dans les communes limitrophes (Matoury, Rémire-Montjoly) afin de renforcer l'accès au matériel de RdR, aux droits, aux soins, à l'hébergement et à l'accompagnement social. Missions : - Accueillir les personnes, informer sur les règles de fonctionnement du dispositif, instaurer une relation de confiance (posture de non-jugement, empathie, acceptation de l'usage). - Garantir la confidentialité et le respect de la non-diffusion des informations. - Informer sur la RdR liée aux usages et distribuer du matériel stérile. - Informer et sensibiliser au VIH et aux hépatites ; réaliser des TROD ; orienter vers les structures proposant des parcours de soins adaptés. - Proposer des temps d'accompagnement et d'éducation à l'injection, des groupes de parole/auto-support et/ou d'autres activités à la demande des personnes. -[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un AES (H/F) DE JOUR à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association France Alzheimer 04 recrute son/sa futur(e) secrétaire en CDI. Vos missions : - L'accueil des familles au Local FA 04 - L'accueil téléphonique - Le phoning - Les tâches administratives - Les tâches de comptabilité courante - La réalisation de plaquettes et de documents - La tenue d'un stand lors d'un Forum - L'entretien des locaux et des sanitaires Savoir être : - Être organisé et autonome Savoir-faire : - Savoir utiliser un ordinateur et les différents outils informatiques - Avoir des connaissances en comptabilité Horaires : 24 heures par semaine réparties sur 4 jours, avec la possibilité d'avoir le mercredi libre.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation du poste : - Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez l'organisation quotidienne au sein du pavillon de la MECS. Polyvalent(e), vous réalisez des nombreuses tâches logistiques pour le bien-être des enfants accueillis. - Vous aménagez l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité, garantissant le bien-être matériel des enfants. - Par vos actions quotidiennes, vous donnez une âme de « Maison » au Pavillon où vous intervenez. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : En qualité de Maitresse de Maison affectée sur un pavillon, vous serez en charge de : - L'Organisation et l'entretien du cadre de vie accueillant et propre : - Assure l'entretien et range les locaux en portant une attention particulière à l'hospitalité avec des petites attentions d'embellissement des locaux[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la coordinatrice du CSAPA, l'assistant-e socio éducatif a pour mission principale de contribuer à l'accompagnement socio-éducatif et à l'insertion globale des usagers confrontés à des problématiques d'addiction, en lien avec leur projet de soin. Sur le plan de l'accompagnement social et administratif, l'assistant-e socio éducatif aura en charge : - D'élaborer l'évaluation et le diagnostic social : Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, administrative et financière de l'usager (logement, ressources, couverture sociale, emploi, etc.) en tenant compte de la problématique addictive. - D'informer, conseiller et accompagner l'usager dans l'instruction de ses dossiers et démarches (ouverture ou rétablissement de droits : CMU/CSS, RSA, AAH, MDPH, logement social, retraite, permis de conduire, etc.). - D'assurer l'interface et la médiation avec les partenaires sociaux externes (services sociaux de secteur, CAF, Pôle Emploi, Missions Locales, SIAO/hébergement, etc.) et orienter les usagers vers les dispositifs adaptés. - De soutenir l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion sociale, professionnelle ou de formation Sur[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mondonville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Dans le cadre d'un remplacement, le service enfance de Mondonville géré par l'association LE&C recherche un-e directeur-trice adjoint-e d'ALAE. CDD jusqu'au 13/02/2026, prolongement envisagé dont période de vacances d'hiver Lieu de travail : ALAE de Mondonville Temps de travail : 35 heures en période scolaire Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ brut par heure) Missions : - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Participe à la gestion[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Ligné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour un remplacement la crèche associative "Les petits pas de Jules Verne" située à Ligné recherche un agent de service. La crèche accueille 30 jeunes enfants par jour, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux ainsi que la remise en température des repas et leur service dans le respect des normes et des protocoles en vigueur Vos missions : - Assurer l'entretien du linge en coopération avec les autres membres de l'équipe. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter les jeux et jouets selon les protocoles établis - Vérifier la livraison des repas et gérer les stocks ainsi que les dates de péremption. - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les appareils électroménagers selon les protocoles établis. - Remettre en température les repas livrés en liaison froide selon les procédures établies et en suivant les règles de suivi du protocole HACCP - Servir le repas ou le goûter et organiser le service dans le respect des règles d'hygiène alimentaires et sanitaires. - Après le service, nettoyer et désinfecter l'espace repas des enfants ainsi que la cuisine. Remplacement du 27 au 31 janvier 2026 Horaires de travail : 5h30/jour,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des stades, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains de sport et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer l'entretien courant des véhicules de tonte et du matériel utilisé ; - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux, en soirée et le week-end ; - Accueillir et informer les usagers (associations, équipes, établissements scolaires et public). Profil : - Titulaire du permis B apprécié ; - Aptitude au travail en équipe et au contact du public ; - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end ; - Aptitude au travail en extérieur ; - Sérieux, motivation, ponctualité et disponibilité. Horaires : - Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00. - Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30. - Week-end : horaires variables en fonction des programmes.

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans une perspective de promotion de la santé, la ligue contre le cancer propose aux communes de développer en partenariat le projet « Ma Ville se ligue ». Ce programme a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé. Ces environnements désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, « marketing social », plaidoyer, etc.). Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer ce projet au niveau local en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il doit élaborer, gérer, coordonner, mettre en œuvre, valoriser et évaluer les actions du projet auprès des publics cibles du territoire en partenariat avec les collectivités territoriales et en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité départemental qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. SAVOIR/FORMATION - Diplômes ou attestations relatifs de préférence à : « Promotion de la Santé, Prévention,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des ALSH 3/5 et 6/11 ans, et du CLAS. - Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire au complexe socioculturel barbière. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS primaire organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Assurer la direction des ALSH 3/5 et 6/11 ans en l'absence de la directrice des ALSH. - Assurer la direction du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) élémentaire en l'absence de la coordinatrice CLAS primaire. - Coordonner l'action des animateurs en l'absence de la directrice des ALSH. - Être garant du bon fonctionnement pédagogique et du matériel des centres de loisirs en l'absence de la directrice des ALSH. Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des enfants (scolaire et extrascolaire) - Participer à l'élaboration d'un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des enfants, en créant un environnement agréable et sécurisant. - Assurer les relations et la communication[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement, situé dans le département de l'Ardèche. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance[...]

photo Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières

Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières

Emploi Centrale d'achats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous contribuerez activement à la stratégie de la SCIC L'Aude à table en assurant la promotion et la commercialisation des produits agricoles audois. Vos missions: - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de la plateforme et à la gouvernance de la coopérative, - Prospecter et développer les marchés en particulier la restauration collective, - Établir les réponses pour les dossiers d' appels d' offres (marchés publics), - Gérer les commandes et les achats auprès des producteurs locaux, - Assurer le bon respect du système qualité produits et clients-fournisseurs, - Gérer les relations contractuelles avec le prestataire logistique (structure d'insertion) :agréage des produits, entreposage, préparation des commandes, transport, livraison, - Suivre et alimenter le catalogue produit et assurer le fonctionnement le suivi administratif , - Participer à la réalisation d' animations ponctuelles, - Collaborer avec la Chambre d'Agriculture de l'Aude et le Département dans le développement d' actions en faveur del' approvisionnement local, - Participer aux échanges avec l'Association desPlateformes de Producteurs de[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Maison de la Jeunesse et de la Culture de Rieumes et du Savès, créée en 1971, est une association d'éducation populaire. Elle a pour objet de créer du lien social, de favoriser, l'accès à la culture et à l'éducation. Elle est un lieu d'échanges et de débats, elle participe à l'animation du territoire et œuvre pour la construction d'une plus solidaire. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du Directeur de la MJC, de la directrice du pôle Enfance et de la directrice ALSH, l'agent de restauration aura pour mission principale d'assurer la gestion du service de cantine ainsi que la propreté et l'hygiène des locaux de cuisine. Ses tâches incluront notamment : - Entretien, nettoyage et désinfection des espaces communs (salles de réfectoire, cuisine, plonge, sanitaires) - Réception des repas - Mise en place des couverts - Service des repas - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience en restauration collective et en entretien des locaux - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion et rigueur - Ponctualité et fiabilité Type de contrat : CDD Durée : Du lundi 23 février 2026 au vendredi 6 mars 2026, soit 2 semaines Temps[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICES HOSPITALIERS. Vous travaillez 1 samedi/2, et possibilité de remplacements pendant les vacances scolaires L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardiovasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Responsable hôtelier, l'agent de services hospitaliers veille au respect du secret professionnel. Il(Elle) aura pour missions principales de : - Maintien en état de propreté, tant d'un point de vue visuel que d'un point de vue bactériologique, de l'ensemble des locaux confiés pour contribuer à l'image de marque et à la sécurité des soins. - Réalisation des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage des locaux définis dans les protocoles. - Réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité. - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Une formation sera dispensée au préalable sur un jour de semaine. Nos atouts : - Etablissement[...]

photo Gardien / Gardienne de locaux

Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des gymnases, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Assurer l'entretien intérieur et extérieur des gymnases, incluant le nettoyage des vestiaires, tribunes, sanitaires et parties communes, ainsi que l'entretien et le rangement du matériel utilisé ; - Garantir les conditions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives, en veillant au contrôle d'accès, à l'état et à la mise en place des équipements (buts, panneaux de basket, matériels divers) et au bon usage du matériel par les usagers ; - Contribuer à l'organisation et au bon déroulement de manifestations sportives exceptionnelles ; - Assurer le gardiennage des installations sportives, accueillir les associations et les pratiquants, informer et orienter le public. Profil : - Permis B souhaité ; - Capacité à écouter, comprendre et appliquer les consignes de travail ; - Bonnes qualités relationnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail ; - Capacité à rendre compte de son activité ; - Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste * Assurer la sécurité des personnes et des biens Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.) * Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux * Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité * Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes * Assurer les modifications des installations internes aux locaux * PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES * Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules * Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité * Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité * Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.) * Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement *[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : . Au sein du CHRS : - Réaliser des entretiens d'admission ; - Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies; - Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ; - Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ; - Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ; - Informatiser les dossiers des usagers ; - Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène ; - Réaliser des tâches ménagères au sein de l'établissement ; - Instruire le logiciel SI-SIAO ; - Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l'astreinte) ; - Installer et rappeler le règlement de fonctionnement de la halte de nuit aux personnes accueillies. . Au sein de l'AVDL : - Prendre en charge de manière globale les personnes sans abri ou mal logées en proposant un accompagnement vers et/ou dans le logement. Espace Rencontre l'Entre d'Eux[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) ASSISTANT SOCIAL (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,2 ETP (7 heures) Convention Collective 1966 Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Saint Pol sur Ternoise Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 Missions : - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Contribution à la sécurisation du parcours de vie (recherche et aide à la mise en œuvre des réponses aux besoins) - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des besoins, analyse, actions, évaluation.) - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau. Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP - Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...) - Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS, - Rendre compte de ses missions Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) : - Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental, - Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

a Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) A temps complet Poste à pourvoir au 2 mai 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits et événements. - Mettre à jour la documentation, l'espace[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONTRAT D APPRENTISSAGE La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) Contrat d'apprentissage en alternance Poste à pourvoir en septembre 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement. L'accompagnement des familles primo arrivantes, ouverture des droits sociaux, insertion linguistique et professionnelle. Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social. Profil[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Liess, constitué en association loi 1901, est un incubateur de projets d'économie sociale et solidaire (ESS) et d'innovation sociale en Haute-Vienne. À travers un parcours adapté à chaque projet, les porteur-euses de projet en émergence sont guidé-es dans toutes leurs démarches : structuration de l'offre de services, définition de la gouvernance et du modèle socio-économique, ancrage territorial et consolidation de partenariats, structuration juridique, etc. Grâce à un collectif d'accompagnants variés et des expertises dans tous les domaines, les porteur-euses de projet sont accompagné-es via un parcours individuel et un parcours collectif permettant de l'échange de pratiques, de la montée en compétences et une mise en réseau des projets ESS. Liess est composé d'une salariée permanente et de salariées à temps partiel mises à disposition, et administré par un conseil d'administration en collégiale de 8 structures de l'accompagnement à la création d'activités et à l'ESS. Liess est aujourd'hui un acteur structurant de la chaîne de l'accompagnement de l'ESS en Haute-Vienne et, à ce titre, est également en cours de développement de nouveaux dispositifs à la création[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante au sein d'une unité de vie pour enfants de moins de 6 ans. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la préparation des repas ; - participez à l'encadrement du groupe pendant la prise des repas ; - participez à la propreté des locaux et à la gestion des produits d'entretien que vous affecterez aux unités de vie ; - assurez la gestion du linge ; - signalez tout incident selon la procédure en vigueur. Dans le contexte de risques sanitaires, vous pourrez être amené à renforcer des activités d'entretien général de l'établissement. Dans l'intérêt de l'usager, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé, vous participez au développement de ses compétences et à sa bientraitance. Vous pouvez être amené à être en contact avec les familles et adopterez alors le comportement approprié[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la préparation des repas ; - participez à l'encadrement du groupe pendant la prise des repas ; - participez à la propreté des locaux et à la gestion des produits d'entretien que vous affecterez aux unités de vie ; - assurez la gestion du linge ; - signalez tout incident selon la procédure en vigueur. Dans le contexte de risques sanitaires, vous pourrez être amené à renforcer des activités d'entretien général de l'établissement. Dans l'intérêt de l'usager, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé, vous participez au développement de ses compétences et à sa bientraitance. Vous pouvez être amené à être en contact avec les familles et adopterez alors le comportement approprié à la situation en veillant au respect des droits de l'usager[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire de la Fédération du Secours populaire de Seine-et-Marne. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et contribue à la transparence financière, notamment par le recensement et la valorisation des contributions volontaires en nature (bénévolat, dons en nature, mises à disposition) Descriptif du poste 1. Gestion administrative et financière - Élaboration, suivi et contrôle du budget de la fédération - Suivi de la trésorerie, des encaissements et décaissements - Recherche, instruction et suivi des subventions publiques et financements privés - Supervision de la comptabilité générale et analytique - Préparation des comptes annuels, bilans et comptes de résultat - Relations avec les partenaires externes : commissaire aux comptes, banques, administrations - Veille au respect des obligations légales, fiscales et sociales 2. Recensement des contributions volontaires en nature (CVN) - Organisation du recensement du bénévolat - Collecte et suivi des dons en nature (denrées, vêtements, matériel, services) - Valorisation des CVN[...]

photo Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le poste : Boulanger/Patissier H/F Qui est le client ? Le client est association engagée dans le développement économique local de son île. Elle dispose de plusieurs structures commerciales dans divers secteurs d'activités : Restauration , boulangerie, hôtellerie et commerce de proximité. Pourquoi recruter ? Ce recrutement intervient suite au départ de l'un de ses collaborateurs pour raison familiale. Le poste s'inscrit dans une démarche de qualité, de proximité et de valorisation du territoire, au cœur d'une île authentique et accueillante. Quelle sera votre responsabilite ? Sous la responsabilité du Chef Boulanger, vous contribuerez activement à la production quotidienne de pains, viennoiseries et pâtisseries, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de l'organisation interne de la boulangerie. Quelles seront vos missions ? - Assurer la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et pâtisseries - Réaliser les préparations dans le respect des recettes et des normes d'hygiène HACCP - Participer à la mise en place des produits en vitrine - Gérer les cuissons, les pétrissages, le façonnage et le tourage - Collaborer avec l'équipe en place pour assurer[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : https:meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : Le Département Aéronautique (Aéro) de la Direction des Services Météorologiques (DSM) assure le pilotage global du service météorologique à la navigation aérienne au sein de Météo-France, en coordination avec la Direction Générale Adjointe, chargée des Missions Institutionnelles[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Ventavon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'agent(e) d'entretien participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité des lieux. A ce titre, il ou elle participe au projet d'éducation de l'association.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Portes-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur de la Réserve Naturelle Nationale de Lilleau des Niges et de la Maison du Fier , vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de l'accueil et de l'information du public : - Gérer l'accueil physique du site : conseiller et informer le public, traiter les appels et les mails entrants, participer aux tâches administratives du site d'accueil, s'assurer de la bonne présentation et de la propreté de l'espace d'accueil - Tenir à jour les registres de fréquentation et élaborer des tableaux de bord d'activité, mettre en place des enquêtes (fréquentation, origine, satisfaction.) et contribuer à leur analyse - Réaliser, en lien avec les animateurs de la Maison du Fier et le service Communication de la LPO ou des prestataires, des outils de communication et de promotion afin d'accroître la notoriété de la Maison du Fier et de faire connaître ses activités - Diffuser de façon ciblée les informations et brochures de la LPO, notamment auprès des acteurs du territoire (CDC Île de Ré, Échappées Nature du Département, presse locale, etc.) - Mettre à jour et animer les outils web du site (site internet, réseaux sociaux, etc.) en lien[...]

photo Chargé / Chargée d'organisation logistique

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions au sein de notre structure seront les suivantes : - Développer les lignes commandes des nouveaux clients. - Analyser et apporter des solutions pour améliorer le taux de service des principaux clients - Proposer des plans d'actions pour améliorer les KPIs. - Connaitre le marché de son périmètre d'action (sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence) et participer à la découverte de prestataires locaux. - Maitriser ses coûts en optimisant les tournées. - Développer le Chiffre d'Affaires et la rentabilité de son service en optimisant ses camions. - Associer l'offre produit et services dans les démarches commerciales. - Être le référent Pôle commerce et Pôle service des clients de son secteur. - Accompagner les (nouveaux) clients de son secteur, suivre le développement du business de nos clients en s'appuyant sur les outils mis à disposition - Maîtriser et relayer la connaissance Metro.fr. - Garantir une relation gagnant / gagnant avec les prestataires. - Intervenir sur le bassin pour accompagner les équipes en cas de difficultés. - Animer les rituels de son périmètre et être acteur des autres rituels de communication permettant d'avoir une vision[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. La Caf de la Haute-Garonne, ce sont près de 800 salariés mobilisés au service de 360 000 familles allocataires. Chaque année, elle redistribue : près de 2 milliards d'euros de prestations légales, plus de 230 millions d'euros pour la politique d'action sociale. L'organisme connaît depuis plusieurs années une forte dynamique liée : à l'accroissement démographique du département, au développement d'innovations, de mutualisations et de coopérations régionales et nationales. Dans ce contexte, le Département Informatique se renforce pour accompagner ces évolutions stratégiques. Nous recrutons ainsi un Administrateur Réseaux. Rattaché(e) au Responsable du Département Informatique, vous[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Père, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Agent / Agente de service hôtelier (ASH) Temps complet Poste à pourvoir dès que possible L'Association d'Entraide Anne de Melun recherche un agent ou une agente de service hôtelier (ASH) à temps plein pour la Résidence Autonomie Le Valboyer à Baugé (49150) dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. 1. Activités principales Entretien des locaux Service en restauration Entretien du linge des résidents Participer aux temps festifs avec les résidents 2. Savoir-faire Connaissances de l'environnement des personnes âgées Connaissances des règles d'hygiène et d'entretien des locaux Savoir utiliser un vocabulaire approprié 3. Savoir-être Disponibilité, devoir de discrétion et de neutralité Aptitude au travail en équipe, sens de la communication Rigueur, organisation, sens des responsabilités Qualités relationnelles 4. Diplômes et expérience Idéalement : BEPA service aux personnes, BTS SP3S. Une expérience similaire auprès des personnes âgées serait un plus

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure de 7 salariés et 50 bénévoles vous : L'assistant chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Missions principales : Accompagner le développement, la coordination et le suivi de projets de recyclage et d'économie circulaire sur le territoire, en intégrant les dimensions et environnementales. Vous contribuerez à structurer les actions de l'association sur le terrain et à renforcer l'impact environnemental local. Missions détaillées : 1. Appui à la gestion de projets - Participer au montage de projets territoriaux en recyclage et économie circulaire. - Contribuer à la rédaction de dossier de financement et appels à projets. - Suivre les indicateurs, les calendriers et les livrable. - Rédiger des comptes rendus et synthèses pour les partenaires et les financeurs. 2. Analyse et planification territoriale - Réaliser des diagnostics territoriaux sur les flux de déchets et les besoins en recyclage. - Identifier des zones stratégiques[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

IFORMA-SUD est un centre de formation basé à Saint-Pierre (La Réunion). Nous accompagnons les jeunes et les adultes dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle, en lien étroit avec les acteurs du territoire et les entreprises partenaires. Envie d'un poste où tu échanges, tu chasses les talents et tu contribues directement à la croissance d'un centre de formation local ? Rejoins IFORMA-SUD ! Tes missions quotidiennes seront : -Développer et entretenir les relations avec les institutions et partenaires emploi/formation (France Travail, Mission Locale, OPCO, associations, etc.). -Mettre en place et piloter des actions/projets de recrutement (événements, sessions d'information, campagnes, sourcing). -Mener les entretiens (préqualifications et entretiens individuels) et évaluer les candidatures. -Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration (relances, retours, dossier, planification). -Réaliser le matching entre les offres/opportunités et les profils des jeunes afin de proposer des candidatures pertinentes. Envie de rejoindre une équipe engagée et de faire la différence sur le territoire ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble les[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Alimentation - Supérette

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission consiste à accueillir et orienter, dès son arrivée, le client, afin de répondre au plus vite à sa demande en développant une relation unique et privilégiée, sous l'autorité directe de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Relation clients Informer les clients sur tous les services ou prestations proposées dans le point de vente. Promouvoir les différents services (carte U, U Location,.) Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques Vous devez : Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente (pointage, badge, appel du responsable,.) Répondre au téléphone dans les plus brefs délais Traiter les appels avec efficacité en respectant la procédure définie Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à l'ouverture et fermeture du magasin Réclamations client Recueillir les réclamations et les traiter selon les procédures définies dans le magasin Rechercher le motif de l'insatisfaction et, si besoin, faire suivre les réclamations à votre responsable hiérarchique Traiter les litiges (échanges,[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Tours Métropole (37). b. Missions / Sous la responsabilité du directeur Opérationnel, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; établir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Établir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à durée indéterminée (35h) saisonnier - 2 mois Le centre Jacques Tati - Maison de quartier du quartier de Belle-Beille à Angers en quartier politique de la Ville - recrute un(e) : Animateur-trice vie de quartier L'animateur-trice a pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre des actions d'animation collectives dans la rue ou en pied de bâtiment dans le quartier de Belle Beille. Animation d'espaces extérieurs - Préparer, organiser, accueillir et animer dans la rue pendant l'été, - Organiser et animer des activités avec les partenaires du quartier durant l'été - Organiser la fête de quartier de l'été - Organiser la fête de fin d'été - veiller au bon déroulement et à la mise en œuvre des activités d'animations extérieures - s'associer au travail d'équipe, être force de propositions et imaginatif en matière d'activités, - soutenir l'accueil et tisser des liens avec les familles, adultes et tous publics - Informer les publics des activités proposées, - participer à la veille : sécurité physique, affective et morale des enfants présents sur l'espace public - organiser et adapter des séances pour toutes les tranches d'âge , - préparer le métariel à emmener[...]